2016年7月18日至20日，在公司领导的高度重视下，在各部门的大力支持配合下，行政人事中心成功开展了“菁英计划”第一期学员的入职培训工作。为期三天的培训期间，公司创始人、高级顾问于立刚、公司总经理钟伟、行政人事中心总监董铭霞、生产运营中心总监胡金春及“菁英计划”学员入职各部门的部门经理先后为新进大学生进行了授课，体现出公司上下对于本次“菁英计划”的高度关注与重视。

21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，人才是企业的核心竞争力，是企业创新的生力军。在富驰高科进入第二阶段发展中，对于创新型人才的需求进一步增长的背景下，人力资源部自2015年10月份至2016年4月份期间开展了大量的人才筛选工作，最终录用了来自中南大学、上海大学、河南科技大学等国内7所院校的大学生。
      放飞梦想，共赢未来，希望“菁英计划”学员以此次培训为契机，扎实工作，快速提升，早日成为真正的职场精英，早日成为富驰第二阶段发展的栋梁！